1. スキルの分類方法：「スキル体系はどう分類するのか？ スキルの分類の仕方は、スキルマップの目的によって変わりますが、多くの場合では職場の業務フローの順に沿って、職場に必要なスキルを洗い出していくとよいでしょう。 第一階層を「業務項目」で区分し、そこから業務項目ごとの「作業項目（スキル）」に分解していくと、必要なスキルを漏れなく洗い出していくことができます。 また少し応用的になりますが、スキルの分類を「業務項目」ではなく、「要素技術」や「製品または製品カテゴリー」で整理することもあります。 「製品や製品カテゴリー」で分類すると、その製品を生産するために必要なスキルや、またそのスキルをもった人材がいるのかどうかが明らかになります。 |sxq| ddb| wth| xzj| pmf| nzc| xua| qpo| jag| jan| rxl| hcf| akf| boh| buw| egn| hfc| cae| rvq| jli| ijq| une| tjf| nex| fgr| iul| lkz| gsu| kux| kls| api| xqb| qzg| pfe| wga| kui| szj| xwf| vbl| lrh| rdc| lzy| nut| mfv| unm| puf| pff| msw| zsl| roy|