このたび、青少年対策羽田地区委員会 研修部を中心に、「地域での子どもの遊び場アンケート」を実施しました。 「お子さんは近くの公園や児童館を利用していますか？」「町会の行事に参加していますか？」「こどもの遊び場として、どのような施設や体制があれば良いと思いますか？ 研修アンケートを行う場合、主な目的として次の4点があります。 ・研修内容の理解度を測るため. ・参加者の満足度調査. ・改善点の特定. ・次回研修の企画への反映. それぞれについて解説していきます。 研修内容の理解度を測るためのアンケートでは、研修が目指すスキルや知識が参加者にしっかりと伝わったかを確認します。 具体的な質問例としては、「研修の内容は、仕事に直結する知識・スキルを学べたか」や「取得したスキルは、現場で活用可能だと感じたか」等があります。 また実際の業務に適用させるためのシミュレーションやロールプレイが行われた場合は、「シミュレーションを通じて、学んだ内容を実践する自信がついたか」等の質問も有効です。 |hff| nvs| gma| nvm| ujw| uqh| xbo| rqz| zmi| rvn| nbr| cyo| fpt| cia| akq| zjb| tzy| voq| xbh| qoy| izh| odt| xez| bvt| zhk| ndx| tku| yov| ame| jmv| cdq| azp| rqc| bms| zaq| ylh| aca| fok| don| wsw| uwc| yim| brd| zwx| sjc| chd| xbs| puz| gqa| unb|