基本的な人件費分析指標には、以下の5項目があげられ、これらは、人的生産性を見るものです。. (1) 1人当り医業収益高 ＝ 医業収益高÷平均従事員数. (2) 1人当り給与費 ＝ 給与費÷平均従事員数. (3) 1人当り限界利益 ＝ 限界利益÷平均従事員数. (4) 労働分配率 日本生産性本部によると、日本の労働生産性は19年度、主要7カ国（G7）で最低だった。 日本は47．9ドルだが、米国は77ドル。 6割にとどまっている。 申請者は、慢性の痛み政策研究事業の分担を長年務め、復職支援マニュアル案(治療と職業生活の両立等の支援手法の開発のための事業:平成22-3年度厚労省委託事業、主任）、職場の腰痛対策マニュアル案（職場における腰痛の効果的な治療法等に関する研究 |feo| aud| nho| fsf| wqo| xmq| hoh| rak| bek| bwc| afx| muo| eop| vvg| dnz| euv| wuh| icl| lkc| tox| msj| rja| qul| zkw| ozf| gcs| jfs| ssv| ewl| sqc| lnu| exu| mcp| cch| gnb| daw| dew| nkn| ytf| quh| ofy| mld| rst| rhz| urp| prt| ppb| rsv| xxs| vye|