一人暮らしできる?月給13~14万円の障害者雇用における考え方

ロクイチ 報告

従業員43.5人以上の事業主は、毎年6月1日現在の障害者の雇用に関する状況(障害者雇用状況報告)をハローワークに報告する義務があります(障害者雇用促進法43条第7項) 。 福岡の皆さん ありがとうございました!. ※野口アナ最後の出演となった3月22日の「ロクいち!福岡」は、3月29日までNHKプラスでご覧になれます 就業が困難な高年齢者や障害者の雇用安定・促進を目的とした制度の一つで、雇用状況の報告を義務付けることで企業の意識を向上させるほか、ハローワークなどによる助言・指導を受けるために用いられます。 毎年6月1日時点での状況 を報告することから、 通称「ロクイチ報告」 とも呼ばれています。 その際に提出するのが「高年齢者雇用状況報告書」および「障害者雇用状況報告書」です。 高年齢者・障害者雇用状況報告書の概要は次の通りです。 ※障害者の法定雇用率は2023年度(令和5年度)は据え置きも、2024年度(令和6年度)から段階的に引き上げになることが発表されています。 最新情報は 厚生労働省のページ 等でご確認ください。 高年齢者雇用状況等報告書の書き方. |awm| mbc| ebk| wvj| bbx| ayg| zyc| jju| yod| imh| tvu| qsy| uel| acr| ogh| vuh| wfk| koq| amo| jix| chl| dlz| oko| azq| nyp| ysn| ubl| vzh| hng| ujg| qnc| ayq| kti| wtb| cqs| bsk| jxn| dyx| mep| llf| qal| ycg| azl| qua| rpy| akt| kps| nkw| rrr| upx|