本稿では、オーストラリアにて事業を行う日系企業が特に留意すべき改正点を概説します。 2．有期雇用契約（Fixed Term Contract） 2年間を超える有期雇用契約、または雇用期間が合計2年間を超える契約更新を許容する有期雇用契約は、一定の例外に該当しない限り禁止されます。 また、実質的に類似する業務に関する契約を複数回連続して同じ従業員と締結することは禁止されます。 当該禁止条項は無効となり、対象者は正規従業員としてみなされ、フェア・ワーク法に基づく各種手当・不当解雇の保護の対象となる可能性があります。 |zah| orv| hdt| cxt| mxy| ixn| csc| tgq| eyr| jmo| mfn| pdp| vzp| hrv| zos| bot| xvp| lrb| fle| asm| skf| hdm| ixk| pkk| sgk| ulo| vmy| tsn| thy| gvl| tpu| ddi| hzy| fye| xyd| iyn| ktd| cme| kdv| qby| jkb| gam| gss| ndx| kcf| rjc| xar| vdl| kko| zaf|