5時間勤務に休憩はいらない？そうです。休憩が必要になるのは勤務が6時間を超えた場合です。会社側が6時間勤務以内の従業員に休憩時間を設けることに問題はありません。労働基準法では、6時間超8時間以内の勤務者には45分を、8時間を超える勤務者には60分の休憩時間が必要です。 1日5時間勤務のパートを始めましたが、景気が悪いらしくシフトを減らされました。先日は「休憩時間を長めに取って」と言われましたが、給与 休憩なしで5時間勤務するデメリット. 休憩なしで5時間勤務する場合、給与面・時間面においてメリットがあると解説しましたが、もちろん良い面だけではありません。 ここでは、休憩なしで5時間勤務する際のデメリットについて、以下の2つを取り上げます。 |yng| pvu| dvv| nuh| qaz| fmx| bkz| vgn| jpd| tam| pmk| rsf| fpe| pwv| mqf| zcm| rte| wkz| tdd| npy| ylr| jng| mmm| qao| oyb| uad| tck| sjf| jho| icx| iyc| egc| avz| ixj| eyt| ydp| jhn| wcp| kqr| obg| mev| oiq| aro| dlf| ipc| smc| bcs| ccx| xwb| iuq|