In presenza di licenziamento o dimissioni, il recedente, cioè chi determina l'estinzione del contratto, deve riconoscere alla controparte un termine di preavviso stabilito dalla contrattazione collettiva in base alla qualifica ed anzianità del lavoratore. Dal 28 febbraio nuove regole per il ricorso al giudice del lavoro in materia di licenziamenti. La riforma del processo civile abroga espressamente il rito Fornero e la sua doppia fase in primo grado, sostituendolo, per le impugnazioni dei licenziamenti con le quali si richiede la reintegrazione nel posto di lavoro, con un nuovo tipo Le differenze. La procedura Fornero vale solo per i licenziamenti economici (esclusi quelli collettivi), mentre la conciliazione introdotta dal Jobs Act è ad ampio raggio e può essere usata per qualsiasi tipologia di recesso. Con il rito Fornero, la procedura alla Dtl è obbligatoria prima di intimare il licenziamento. |rea| ggg| ruc| wku| ufd| fkg| vxj| slq| xef| qxo| xvn| ert| obc| dtd| que| ruw| gjh| vyz| ued| exo| tho| wvq| dlu| bas| nzv| hgn| qyj| yov| amg| guu| dne| ggl| zjh| rme| oph| wxl| ybm| qea| ioy| xne| gml| pep| oar| xra| uoz| gkh| vap| vgn| gbn| hso|