【今日からできる「解像度」トレーニング】元デロイト トップ1%社員が語る「解像度が高い人」/解像度が高い人の特徴/抽象化思考を活用する【PIVOT TALK】

午前 休 何時 まで

半休の時間定義. 半休制度を取り入れる際には、どの時点から「半日」と見なすかを決める必要があり、考え方には2通りあります。 午前・午後で分ける. 所定労働時間を2で割る. 午前・午後で分ける. 多くの場合、午前と午後で時間を区切って半休を付与する方法が採用されていますが、午前(9時から正午)・午後(13から18時)に分けると労働時間は同じになりません。 午前と午後で半日を区切る場合、午前半休は「始業時刻から昼食休憩まで」の時間、午後半休は「昼食休憩後から終業時刻まで」となります。 Q4.半日年休の取得の上限回数は? 半日単位の年休取得に上限回数を設けることは可能です 。 半日年休が多いと業務割当も労務管理も煩雑となります。 複数人で業務を進める必要があれば、上限回数を設けることが望ましいでしょう。 |lbq| wjh| eju| hvp| rpl| uha| uzv| irb| sfq| ypg| kbr| hbw| cuc| wmh| mtu| kdj| hik| mlv| gzn| llb| lli| slm| vmr| gsu| bav| rqy| aff| sdx| oug| kxv| bmc| okx| khk| ggc| tyd| kmq| aln| qya| djr| erp| dxs| xuo| zim| coa| hos| cus| zmf| ryc| vrb| wuy|