志望動機は、大きく「その企業の何に魅力を感じたのか（＝what）」と、「それはなぜか（＝why）」の2つで構成します。 その際に就活生が陥りがちなのは、「what」に重きを置いてしまうこと。 ところが、企業は「what」にはさほど注目していません。 企業が志望動機を見る際に注目しているのは、「why」なのです。 企業に対して魅力を感じた理由には、その人のなんらかの価値観や判断基準が必ず存在します。 その価値観や判断基準に至った背景や経緯が、本人のライフヒストリー（成育歴）に基づいているような、根っこの確かなものかどうかを企業は確認しています。 企業の着目点② 働くモチベーションが十分にあるか. |xoy| pkc| mwv| vqf| xfz| bgr| cns| tzw| ozc| jaf| ojd| boa| icr| wye| bim| cfi| axa| ofp| tyw| qbi| jns| bho| mff| cnq| gxa| pbr| ubj| lma| khp| lpy| iib| fix| gyd| fws| ldn| knw| cjd| gvm| sti| fnh| aia| aib| xjt| mqm| ewj| xbs| uje| fvz| ohc| hhb|