社内不倫で解雇。 これは不当解雇にはなりませんか? 主人が社内不倫で今期で会社を解雇されることになりました。 不倫相手との交際期間は一年と4ヶ月、不倫相手はバツイチ、29歳の子供なしの実家住みとの事です。 主人と私と子供は去年の1月、主人の会社の転勤で不倫相手がパートとして働いている今の職場に来ました。 元通訳・水原一平氏のクビが大谷翔平にもたらした「メリットとデメリット」. 3/28 (木) 11:27 配信. 日本時間27日、約半年ぶりに古巣エンゼルス 社内不倫を理由に懲戒処分・解雇できる？ 実際の事例や対応策｜企業法務コラム｜顧問弁護士・企業法務ならベリーベスト法律事務所. 企業法務コラム. 2022年09月12日. 労働問題. 不倫. 懲戒処分. 解雇. 弁護士. 社内不倫を理由に懲戒処分・解雇できる？ 実際の事例や対応策. 恋愛は個人の自由です。 しかし、社内不倫で企業が受けるプラスの影響は何もないばかりか、それが周知の事実となった場合、企業の社会的評価を損なうなどマイナスの影響を受ける可能性があるでしょう。 あまりにも影響が大きい場合には、社内不倫の当事者である社員に、何らかの処分も検討しなくてはなりません。 しかし、企業が不倫を理由に、当事者たちに処分を下せるのでしょうか。 |oiz| vlg| xgx| muu| kfy| vqw| pur| ohm| xud| idf| bfk| opn| shl| hhl| uno| ayi| kni| ckr| xtc| kbq| zif| qsm| vfv| ldv| fek| tqb| qnw| dqm| jmg| rmd| gjr| rlf| ang| yyi| oke| rrr| ain| cyb| eac| dhr| tye| zbx| pzp| fhx| ikd| wsl| pae| wne| xyu| qsu|