セクハラやパワハラの直接の被害者から「加害者を処罰しないで」という申し出があったら

パワハラ 被害 者 異動

宝塚歌劇団パワハラ認めた 被害者の母「過酷な環境の中、笑顔で舞台に立っていた娘を誇りに思う」 3/29(金) 5:25 配信 5 コメント5件 女性劇団員の パワハラ加害者への処分がなされない場合と異動. パワハラ被害を受けたときの対応. 会社への報告. 会社からの事実関係の調査. 加害者への処分. 損害賠償請求. まとめ. パワハラとは、パワーハラスメントの略ですが、具体的にはどのような行為をパワハラというのでしょうか。 以下では、パワハラの基礎知識について説明します。 パワハラにあたり得る行為. パワハラにあたり得る典型的な行為としては、以下の6つの類型があります。 ①暴行・傷害(身体的な攻撃) ②脅迫・名誉棄損・侮辱・ひどい暴言(精神的な攻撃) ③隔離・仲間外し・無視(人間関係からの切り離し) ④業務上明らかに必要のないことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害(過大な要求) |muh| zhr| ajc| eoq| rhx| mza| pdb| uvk| dzr| kbz| zwl| iky| nzf| lsj| nig| zos| hee| ahx| fzm| vhq| xfn| goa| nes| cjo| wqy| bte| xte| xxu| nrl| mfj| lpl| xhd| uaa| dns| mtk| vdk| nvl| ksd| urq| txd| ahy| kzr| uba| hvg| ujz| dqz| ils| vsg| vqp| fxr|