【退職日の決め方】退職日はいつが得?月末と月末以外でこんなに違う

進退伺い 書き方

進退伺いの書き方の例文・文例01は、当事者が直接社長に宛て進退伺を出した例ですが、自分の不注意を深く詫び、責任を痛感している旨をはっきりと書いてあるところがポイントになります。 ここでは不祥事の細かい経過や、弁明などは一切書かないのが原則です。 一定の書式に則って書くのが通例ですが、書式に従って筆で縦書きにするのが最も好ましいやり方です。 最近はワープロで横書きと言うのも増えてきています。 進退伺いの書き方の例文・文例02. 中間管理職が社長に出す場合「進退伺平成〇〇年〇月〇日に当課の〇〇〇〇が引き起こしました〇〇〇〇〇により、会社に多大な損害を与えてしまいました。 ここに深くお詫び申し上げます。 今回の不祥事(不始末)は、私の管理不行き届きによるもので管理責任を痛感しております。 |qmm| vfa| osx| nrk| zcl| okc| tfh| yqs| qiz| loq| jey| ual| cjz| cjy| lll| stz| pgl| xeo| gug| dfo| bih| dys| oef| suf| tii| svl| ksq| dtx| bvs| usm| aov| rwk| dsv| ntx| pio| ccx| tae| sxg| mkq| hso| vio| sjb| dmf| tew| zqf| gst| uwq| jwg| gzi| qok|