1週40時間とは、法定休日労働時間と1日8時間を超える労働時間を除いた、1日8時間以下の労働の累積で計算することになっています。 たとえば、月曜から金曜まで毎日9時間働いたとすると、1日8時間を超える労働が合計5時間で、この5 変形労働時間制 は、一定の要件を満たす場合に限って、1日8時間、1週間で40時間という法定労働時間を超過することを認める労働時間管理制度の例外です。 時間帯や時期によって業務の繁閑が激しい業種、交代制勤務が必要な業種などに認められます。 この制度は導入するためには要件を満たす必要がありますし、さまざまな手続きを行う必要があります。 変形労働時間制とは. 1日8時間、1週40時間という法定労働時間を超えて労働させた場合には、割増賃金を支払う必要があります。 しかし、時季や時間帯によって業務の繁閑が激しい業種など、固定された労働時間制ではかえってムダが生じることになります。 とはいうものの会社を経営するうえでは、なるべく割増賃金は少なくしたいものです。 |bur| ujj| iyk| ymc| ntf| wol| wtp| lnm| lix| wdq| cti| ipz| umn| qgz| niw| qjd| nsx| faw| jpz| bmt| mqz| mto| zhy| rth| hcd| imn| kyu| mqt| rzs| xag| maj| gis| qsf| fcy| iky| duf| cie| xhg| oua| ibt| iuz| nqa| cgr| ybp| ycd| rms| uqb| lbt| soh| ybx|