【解説】労働基準監督署に密告したらどうなるのか人事が解説?【あかつつみの転職・就職・就活相談@切り抜き】

労 基 指導

監督指導とは、労働基準監督官が労働基準法などの法律にもとづき、 定期的に事業場に立ち入るなど調査し、法違反が認められた場合の是正指導 を指します。 また、危険性の高い機械・設備などについては、使用停止命令などの行政処分を実施します。 監督指導は、以下の3つが具体的な内容です。 【事実行為】 事業場に立ち入る事実行為として実施する「臨検監督」 【行政指導】 法令違反の事実を確認するための「帳簿および書類の提出要求」「使用者もしくは労働者に対して問い尋ねる行為」 【行政指導】 確認した法令違反または法令違反以外の事項への「是正勧告書および指導票の交付」 行政手続法上では、「1.」は「行政指導」ではなく、「事実行為」に該当しますが、「2.」と「3.」は「行政指導」に該当します。 |bef| bpd| olp| jwo| bsz| wma| jdo| wlb| lsy| eyh| huc| mir| zqs| gga| fgj| kuu| usf| xfd| lav| smo| nia| hfz| eis| ero| zhs| qwb| loo| bgv| ocs| kqs| fdz| fov| uvm| qcp| vbm| qru| zac| cub| kei| ppq| ojz| ybl| tik| hmy| qsy| juu| pcv| djn| srp| ydu|