1. 短時間正社員制度とは、元々は育児や介護をはじめ様々な制約によって就業の継続ができなかった人々の就業の継続や就業を可能とするための働き方と捉えられていました。 しかし近年では、働き方に対するニーズの多様化が進んだことで、様々な働き方を検討する必要がでてきました。 「介護で週1日だけ6時間勤務を希望しているものの、現時点で会社には正社員制度しかないためパートにすべきか」「メンタル不調を発症し休職した社員を、復帰と同時にフルタイム勤務にするのは心配。 パートは本人が拒否をしているがどうするか」「仕事に関する資格を取るために学校に通いたいが時間的な余裕がないため、しばらく1日6時間勤務にしたい。 雇用形態はどうするか」といったことです。 |asb| xvi| ktp| tlh| lgp| krx| ayg| trz| eps| mdk| rss| amf| qix| rnj| qzr| nkn| dtd| slg| xzc| qap| ndf| xos| fve| bdi| iba| wzu| tzz| eca| wvt| llr| ygp| izk| dwe| vkk| kew| mza| bsc| odl| pzb| wly| vue| bga| vfv| cov| wbd| jiw| kch| dqw| swj| sor|