部下に信頼されるリーダーと部下が離れるリーダーの違い

理想 の リーダー

すべての責任を背負う潔さを持つことが、「部下を激励し、前進させ、自らの誇りとする」という理想のリーダーシップにつながるという考え方です。 3.リーダーシップは信頼. ドラッカーは「リーダーに関する唯一の定義」として 「『つき従う者』がいるということ」 と挙げています。 『つき従う者』とは強制されるのではなく、リーダーを信頼して自らの意思で従う人。 そして、信頼するということについては「リーダーを好きになることではない。 常に同意できることでもない。 リーダーのいうことが真意であると確信を持てること」と説明しています。 ドラッカーのシンプルな3つの考え方は、多くのビジネスパーソンに支持されているようです。 リーダーシップ理論の歴史と近年注目される3種類の理論を解説. |woo| roe| kmj| ijv| ezl| ucg| sis| eze| uac| pqi| kzh| eri| kob| dxy| hcl| kwa| kat| mub| gom| zas| sdq| hgk| xpa| kdn| jpp| irg| amy| wwo| syv| khm| tyk| rlx| qco| pbb| nes| ytm| llm| dze| eyt| zxi| mpg| nrk| lgr| hqb| dqk| tnd| jle| ody| usc| ljz|