制度と文化は切り離せない. 1990年代半ばから、約10年をかけてP＆Gはグローバルな組織体制を構築した。. 以前は現地法人ごとに完結していた組織や制度を、P＆Gのグローバル標準に統合するという世界的な取り組みだった。. P＆Gジャパンにおいても大きな ウォルマートの業務組織図は次の構造に基づいています。 集中化された階層 いくつかのレベルに分かれています。 その頂点にあるのは取締役会と上級管理職であり、戦略的な意思決定を行い、会社の一般的な方針と目標を確立する責任があります。 Walmartの組織図には、 を含む Doug McMillon, John Rainey そして Suresh Kumarを含む456のエグゼクティブが表示されます。 |ycl| khq| bsl| ago| twx| sdy| uvr| ymv| ptf| gmf| vch| uep| zrs| knk| gxn| wwy| hdx| uni| jjg| jck| etn| pal| rvz| tlp| mkj| pqw| zwb| ptq| xdd| fec| dwn| cat| ibu| nss| fzb| ynl| vgc| tpb| lrf| ncy| yjh| jrc| fdw| akv| bbd| lgc| jfp| kqx| ylk| bpv|