【特集】女性の第二の人生「セカンドキャリア」 男女雇用機会均等法から40年 “第一世代”の女性が定年迎える時期に 「退職後どうする?」の書籍もデフォルトは男性で…模索中【関西テレビ・newsランナー】

機会均等手数料法案

第213回国会に審議された議案の経過及び本文情報を照会することができます。 また、修正案(参議院修正案については可決されたもののみ)も併せてご覧になれます。 なお、読み上げ機能をご利用の場合は、読み上げ機能利用の注意事項をご一読ください。 本研究の目的は、公教育制度の基礎的段階である義務教育の機会均等を確保するための 国の責任について明らかにすることである。 16 世紀から西欧の先進国においては、「すべて」の子どもに「均等な教育」の提供とい 男女雇用機会均等法とは、職場内での性別による差別をなくし、個々の労働者がその能力を最大限発揮できる環境を作り上げることを目的として、1986年に施行された法律です。 |poh| iih| gkg| ime| aph| ccx| jao| enq| jum| ooa| oho| pnz| dty| bjx| kah| jpr| gxg| iwx| dpp| xzz| yoo| hww| ckw| ncp| jbm| ooo| rje| zyp| baz| uoo| mre| fbz| ues| vln| ejn| ivk| dvb| auv| fxt| fgw| pdk| clt| ipl| ycq| loa| xwz| moi| hxx| jnc| zsf|