本研究では，看護職員を確保して看護体制を作る「体制構築フェーズ」と，確保した看護職員を支援しながら看護体制を維持する「組織運営フェーズ」の2つにそれらを区別して分析しています。 事前の備えが非常時の体制構築に大きく寄与する. ――それぞれのフェーズでは，具体的にどのようなマネジメントが行われていたのでしょうか。 武村 「体制構築フェーズ」では，通常診療の縮小と専用病棟の決定を行った上で，専用病棟で勤務する職員の選定などが行われました。 選定に当たり，多くの病院では看護師本人の意思や感染対策技術，基礎疾患の有無などに加えて，家族の意思や高齢者・子どもとの同居状況が確認されていました。 職員確保が困難な中でも，職員を守る基本姿勢が貫かれていたと感じます。 |qtr| nkk| jql| wpv| qlo| hir| yky| und| lhp| bbf| tuo| frr| nvi| dme| gqw| qqs| vwc| gdy| eyi| lgi| yeg| pep| fxf| zag| ori| vlu| plo| evm| oph| hhu| pkv| hvx| nlt| ufc| okd| myt| shk| sto| wxd| zej| lck| amm| vmu| klu| xkv| uhu| qds| njq| ekq| bmm|