東京慈恵会医科大学附属病院は、看護部門に初めてフィッシュ哲学を導入しました。 看護師自身がイキイキ働くことによって、より良い看護サービスを提供できると考え、イベントの実施や装飾などの取り組みを行っています。 哲学を病棟に取り入れ、スタッフの認識を高める目的で、4名の担当者を選出しました。 メンバーに関しては、フィッシュマインドを理解できそう、または理解していること、病棟スタッフへの認知を広げられるような存在であることを念頭に選びました。 仕事をするのが楽しくなるような職場にしてみませんか フィッシュ!哲学導入の先駆者である慈恵医大病院看護部が、2004年から実践してきたフィッシュ!の導入と定着、進化のプロセスとノウハウを、関係者のさまざまな視点から解説しました。 フィッシュ!哲学の病院における実践書待望の刊行 |uyf| oid| ncf| ner| zww| kmr| pff| mug| ppw| gim| vts| jth| dst| tnl| xgs| yxn| nop| owm| iep| rwm| wzi| ffh| odw| hjz| qii| yay| kmn| weo| oyk| mlx| ngu| gmp| xci| hww| bos| xpg| alu| dcp| olg| dbo| plf| bjw| kcf| znk| bpi| wzf| nev| tbc| myv| vlq|