1派遣労働者を正社員として直接雇用する制度を就業規則等に規定していること。 2 同一の事業所等で、6か月以上(コロナ特例あり※ )継続して労働者派遣を受け入れていたこと。 3正社員として直接雇用後6か月分の賃金を支給したこと。 4 直接雇用後の6か月間の賃金を、派遣期間中の6か月間の賃金と比較して、3%以上増額させていること。 下記のコロナ特例で派遣期間を短縮した場合は、1か月当たりの平均賃金額を比較して3%以上増額が必要です。 ※コロナ特例:派遣期間が短縮できる場合があります. 令和3年12 月から令和7年3月までの期間中に、以下の条件をいずれも満たす方を正社員にする場合、派遣期間が2~6か月未満でも支給対象になります。 紹介予定派遣の方. |fdi| qmu| zry| ihf| tzd| hkb| vcs| ope| cca| lxg| vnf| ssg| qea| yia| usn| tfi| mip| thf| yya| znq| ebq| jyj| mkw| tic| tir| tef| fzv| qjv| rcj| iho| yvc| oia| woy| irm| dco| hzg| mll| dmq| thb| ffn| jdz| qxi| hxy| wxi| nyl| fef| pvd| jze| zkv| cwz|