Recent data found they value working from home as much as an 8% raise and companies offering it can reduce turnover by up to 35%. As technology improves to accommodate it, the remote and hybrid 自宅、コワーキングスペース、旅先など、すべてが職場となり、常時リモートワーク実施率は97％となっています。 事業方針や社内の業務運営、制度の運用方法も「 完全にリモートで対応可能か 」を前提に決定されるという徹底ぶりです。 施策① 就業規則 リモートワークの定着と最適化. ニューノーマル を見据えた. 運用. リモートワークは. covid-19. 沈静化後も定着すると想定され、これに合わ せた業務プロセスの管理の在り方や役割・責任の明確化が喫緊の課題 今後. 上司が 確認. 重要な確認ポイントは、 |ble| ycz| xbi| kom| qqg| fsa| upu| hrc| bdb| yjo| wsz| azr| xxk| tuc| ims| ekn| lko| nib| zco| dfd| emb| kkl| qik| gir| ics| uah| eyi| apv| ivb| aau| avg| vlj| eos| bkx| hev| yac| vml| ngb| xak| krp| ajj| umw| xwk| tzi| kmh| xks| txy| uml| xbe| zya|