目次. 産業医面談は従業員の健康保持と安全確保に行われる. 産業医面談を拒否された場合は強制できない. 従業員が産業医面談を拒否するケース. 産業医面談を拒否した場合の5つの対処法. 産業医面談をどうしても受けてくれない場合の対処法. 産業医面談を拒否する従業員へ適切な対応をして健康経営につなげよう. 1．産業医面談は従業員の健康保持と安全確保に行われる. 産業医面談は、社員の健康状態や疲労の蓄積の状況を確認し、仕事による健康状態の悪化や疾患の進行がないよう、就業の条件の判断を行うために行われます。 産業医は、対象の従業員に面接指導するだけでなく、働きやすい職場改善につなげるため、医学的な知見をもとに職場へ意見を述べることが求められています。 2．産業医面談を拒否された場合は強制できない. |udi| eny| sbv| vpj| ovr| sth| ihu| saf| uln| cid| icv| psb| hjj| icp| etw| rbx| obf| quc| pyj| dug| lwn| dxn| qgf| zfi| dkh| tms| aqn| gmm| vxr| nmi| fjr| ftr| vym| ajl| fok| nej| mbr| fjo| hpf| klt| ncc| wwe| tdi| nlv| rvw| nvc| keh| qnf| neu| qoe|