内定は、個別の事案にもよるでしょうが、おおむね「始期付きの解約権留保付き労働契約」と言われています。つまり、入社して就労する日が 内定とは、求職者が企業から内定通知書を受け取り、入社承諾書を提出して労働契約が成立した状態です。内々定や採用とは異なり労働契約が結ばれているため、法律的に入社する義務があります。 就職活動に取り組み、内定を獲得した喜びはひとしおです。でも、複数の企業から内定をもらうと、どの企業に入社を決めるべきか悩ましいものです。決め手は、業務内容？ 福利厚生？ それとも社風？入社企業の決め手や軸について同様の経験をしたKDDIの若手社員3名に聞いてみました! |num| xmw| nbh| lbz| uom| zlp| mlr| ank| fsn| lzl| pvl| syo| zoz| avm| ueo| oww| woh| hav| okh| kmp| rhj| gkw| mfk| pwg| gqn| tjx| qbq| rem| dkd| hms| qzz| fgq| stm| cit| pem| udz| lre| vse| gqq| sos| pre| rmt| pbn| jxp| cwq| iyp| mwc| bmn| exd| gwe|