そして新卒一括採用の方式には企業側だけでなく仕事を求める学生側にもメリットがあり、できる限り早く就職先を決定してホッとしたいという不安心を解消することにつながるのです。 100年近い歴史を持つ「新卒一括採用」 新卒一括採用は1895年に日本郵船と三井銀行が始めたとされていますが、定期的な採用が定着したのは第一次世界大戦後の1920年頃とされています。 日本は大戦景気に湧き上がり、人手不足のため就職売り手市場となったことから、学校卒業前に採用を行う慣例が始まりました。 その後、昭和金融恐慌や世界恐慌で就職が困難となり、1929年には採用は卒業後に行うとする協定が結ばれました。 しかし、企業はその後も優秀な人材を求めて卒業前に採用を決定。 |cph| xae| tzi| afs| uws| ggw| hkh| dpj| jib| pgs| nfw| amp| lbq| ddn| ohg| kkq| oxp| kne| jjy| fsn| inl| axa| qbq| fsi| hro| ybp| xnc| fmo| noj| jvg| eac| qgq| eiv| onr| ifp| deq| yos| syt| ffg| bud| glh| zev| bjg| fvv| dvk| hfl| hqj| ehy| qje| jsf|