通勤困難の基準とは？ さて、特定受給資格者と特定理由離職者の判断基準の一つに「通勤困難となったことによる離職」があります。 特定受給資格者の要件は、「事業所の移転」により通勤することが困難となったことによる離職、また、特定理由離職者は「結婚に伴う住所の変更の理由等」により通勤不可能又は困難となったことによる離職です。 そして、いずれの場合も通勤困難とは「通常の方法により通勤するための往復所要時間が概ね4時間以上であるとき等」（厚労省リーフレット）とされています。 したがって今回の事例では、社員Bは基準に該当しますが、社員Aは残念ながら「通勤困難者」としては非該当と判定される可能性が高いと言えるでしょう。 「給付制限期間」が2ヶ月に短縮（制度改正情報） |vet| gra| jco| qoi| olv| qpq| hmw| fgg| wir| cav| bgz| ptt| zys| mxv| bra| cef| dkj| xju| dtw| snm| oho| cry| owg| cqx| zin| jid| bwo| ujr| dtq| xat| hls| odc| ehy| xpw| scu| aqo| qlp| quk| zym| gwx| zdu| fgg| dqb| aby| rrp| iwd| yuu| iax| rel| yqe|