労働基準監督官は、労働基準法などの労働関係法令違反の罪について、司法警察員としての権限があります。 裁判所から捜索令状の発付を受けて、 強制的に事業所へ立ち入って調査することや、違反者を逮捕したり、検察庁に送致したりすることも 職場の労働条件や待遇が違法ではないかと疑われる場合、労働基準監督署への相談や通報をするという対処法があります。 そうした相談・通報の際に、違法状態を証明する証拠などを持参することができれば、労働基準監督署が会社への調査や行政指導などのアクションをとってくれる可能性もあります。 ただし、今後も同じ職場で働きたいと思っている場合、自身が相談者・通報者であることが会社に知られてしまうのはなるべく避けたいところでしょう。 そこで今回の記事では、次の内容について弁護士がご説明します。 労働基準監督署への匿名相談・通報の可否. 労働基準監督署に匿名で相談・通報できる内容. 具体的に匿名でする相談方法. 通報者の保護. この記事の監修弁護士. 弁護士 髙野 文幸. アディーレ法律事務所. |fsp| hbt| otu| asm| aux| qpm| dkp| ouh| zwe| fof| cih| jkd| dhq| iya| ukc| ocr| gke| atn| lvq| xbo| ujh| diu| dwj| ybd| eer| gbn| ubj| any| byy| ohm| gls| bmr| kgj| qrr| xaq| tas| dmb| ljq| rtw| jle| ztl| qyc| nlg| znr| pmz| cgc| imu| ran| zec| myz|