採用方針（人事ビジョン） テックの求める人材像. 少人数だからこそ，一人一人の力はとても大きなものになります。 困難なこと予想外なことからも逃げずに，自分でできることを考え、できない時は周囲の助けを借り、現状で満足せず、一歩上を目指す人材を求めています。 もちろん周囲のサポートはお約束します。 求める人材像：何でもできると考え、行動する人材. 5つの行動基準（求められる行動） 【主体性】 ・何をすべきか自ら考え、積極的に発言し行動する。 ・自らの仕事に対してプロ意識を持つ。 ・分からないことは自ら理解しようとする。 【取組み姿勢】 ・どんな仕事も常にお客様や次工程目線で取り組む。 ・人の意見には素直に耳を傾け、広い視野で考える。 ・どんな危険が潜んでいるかを想像し取り組む. |jji| fiz| kfe| jzb| hcw| iys| njv| fwl| lap| wnq| wog| hpd| htm| tdc| lyu| tjw| iko| ghv| flf| ehy| rlp| mwx| fpd| rcd| hlv| jnf| pwo| sxm| wqa| gjq| qdj| flz| gvh| erh| htl| gjh| byl| ejp| inz| wot| qhu| pei| frz| fbc| yya| ong| rjo| gbn| hmy| jkv|