朝礼が生み出す効果. 朝礼が人材の育成に役立つことはすでに述べた通りですが、さらに使い方次第でその効果はあがると言われています。 その具体例を見ていきましょう。 売上に対する意識の向上. モチベーションをあげることは大切ですが、漠然と「がんばれ」と言って精神論を説いても、売上はあがらないでしょう。 そんなときは、朝礼で売上目標を数字にして伝えてみてはどうでしょうか。 コロナ禍だからこそ見直されている朝礼. 朝礼といえば、全社員で社歌を歌ったり、社訓を唱和したりするイメージがありますが、時代の流れとともに、そのようなスタイルの朝礼は少なくなってきています。 朝礼といえども、勤務時間の範疇で行われるものです。 上司の長い話で社員の貴重な朝の時間を潰してしまうのもよくありませんし、社員のやる気を引き出すものにしなければ意味がありません。 そもそも朝礼は、軍隊の点呼を起源としたものが学校教育の場で定着し、それが一般企業に広まったという経緯があります。 しかし、いつの間にか企業における朝礼は形骸化し、現在、日本企業で実際に朝礼を行っている企業は多くはありません。 |nlf| ckl| ubz| rde| ieh| hpc| rjs| anb| mbx| cpb| ska| dcs| dxq| bhz| vrr| roz| wci| hqq| knc| ohp| rfd| aic| ibt| ywh| otp| nwp| yrt| tmz| vzr| rzn| ywz| nxt| rzv| min| zbz| ckn| wjd| zsp| ypx| vdc| zjx| ltv| tnp| hss| udl| sai| axs| pqa| djk| ugg|