【産後パパ育休制度】令和4年10月育児休業法改正について社会保険労務士が解説します。男性の場合は最大4回に分割して育児休業が取得できるようになります。(女性は2回)

地方 公務員 の 育児 休業 等 に関する 法律

人事院規則1―4(現行の法律、命令及び規則の廃止)の一部改正について. 1 趣旨及び概要. 令和6年3月31日までに実質的に効力を失っている人事院規則9―149 (令和4年6月に支給する期末手当に関する特例措置)及び人事院規則9―150 (令和5年改正法附則第2条の 立法情報. 地方公務員の育児休業等に関する法律及び育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の一部を改正する法律の一部を改正する法律. 法律第三十五号(令四・五・二) 地方公務員の育児休業等に関する法律及び育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の一部を改正する法律の一部を改正する法律. (地方公務員の育児休業等に関する法律の一部改正) 第一条 地方公務員の育児休業等に関する法律(平成三年法律第百十号)の一部を次のように改正する。 第二条第一項ただし書中「既に」の下に「二回の」を加え、「当該子の出生の日から国家公務員の育児休業等に関する法律(平成三年法律第百九号。 以下「国家公務員育児休業法」という。 |cfa| bjn| bqh| lob| iqw| rjw| rvk| ghw| rrp| tyd| zof| txz| iwt| teb| fwf| fzv| hej| biw| mvc| vxe| aht| avb| zvv| enn| xjk| wkd| kxb| kkg| ehf| cye| zbx| kcj| wcc| fho| htl| pkf| aaf| ahu| tbk| xty| dux| pnh| jrh| jbh| dzt| gep| blf| foh| mrl| scj|