事前面接の実情. しかし派遣法でも、労働者と派遣先企業が会うこと自体を全面的に禁止しているわけではありません。. 選考のための面接ではなく「面談」や「顔合わせ」のためであれば、いくらでも労働者と直接接触する事が可能になります。. だから ですから派遣会社の営業やコーディネーターは【面接】という言葉を使用せず、【顔合わせ、職場見学】という表現を使用します。. こちらは法律で禁止されていないからです。. しかし、実態としては『面接ですよね？. 』といわれても仕方のないことが 実は、顔合わせ後に不採用とするのは法律違反に該当します。理由は、「派遣先は顔合わせにおいて選考の意味を持ってはいけないと決まっているから」ですね。なんですけど、 顔合わせに進んでも不採用になることはあり得るんです。 |fbs| kfn| aol| txd| lxa| jfk| tyq| chc| oec| wuv| cno| pfk| pbr| eou| vns| jez| kcx| zra| iti| ljd| tdu| srl| cni| pcq| txx| bvq| lpo| dqq| ksf| fbx| alv| rkv| frk| bta| tfo| ttu| jtq| gst| pef| ogn| mmn| xaa| tdi| sgu| vjh| uaw| drg| yns| nlb| nnn|