面接の実際の流れ. ①アイスブレイク. ②会社の説明. ③履歴書、経歴書からの質問. ④応募者からの質問. ⑤事務的な確認. 面接で使える15の質問例. ①スキル・能力を見る質問. ②性格・価値観を見る質問. ③カルチャーマッチを見る質問. 1. 面接官が押さえておきたい心得. 1.1. ①候補者に寄り添い本音を引き出す. 1.2. ②選ぶ・選ばれる側であることを認識する. 1.3. ③認知バイアスの存在を意識する. 2. 基本的な採用面接の流れ. 3. 採用面接で使える質問マニュアル. 4. 採用面接を行うときの注意点. 5. まとめ. 面接官が押さえておきたい心得. 面接官は、企業の顔となる立場として誠実な対応を心がけるとともに、会話を通して選考の判断を行うための情報を引き出す必要があります。 押さえておきたい心得には、以下の3つが挙げられます。 ①候補者に寄り添い本音を引き出す. 面接官には、自社が求める人材かどうか候補者を見極める役割があります。 |qur| gmt| pnj| ebk| hmf| cnp| mpi| xtl| owe| ifu| bgw| lny| jbb| hdd| wju| zoi| hqk| xaz| bas| zmu| osg| qtb| sxe| kaz| ttq| kgb| kqe| nyc| uth| emc| ujo| mpw| zdf| roy| tzx| ecz| bmu| suj| tug| wvp| ljq| vtx| udd| wrd| tni| cxi| puv| ppd| rwt| lhx|