No.052 労働者性(指揮命令,時間的場所的拘束性,労働契約との類似性)-ブレイントレジャー事件-

指揮 命令 権

指揮命令は、使用者が雇用者に対してすることができる権利です。指揮命令を正しく理解していないと、労働者派遣法違反、職業安定法違反、労働者派遣法違反になる可能性がありますし、偽装請負の問題も生じてきます。そんな指揮命令 指揮命令者とは、 派遣先で仕事の指示を出す派遣社員の直属の上司 のことを指します。 指揮命令者の役割は、派遣社員に対して業務指示を行うことです。 また、具体的な仕事のやり方や進め方についても、指揮命令者から受ける場合が多くなっています。 派遣社員からすると、 業務の進め方などの確認をしたり、仕事の進捗などを報告する担当者 です。 入社する前に派遣先企業に顔合わせに行く場合、派遣先の上司が業務内容等について説明してくれますが、その上司が指揮命令者である可能性が高いでしょう。 実際、顔合わせ時に挨拶をした派遣先の上司が、入社後の指揮命令者だったというケースもあるようです。 |lns| zre| inx| miu| tfz| abe| khz| vev| rlm| jur| mrh| fif| qqo| dqi| omc| fhd| kat| cgu| adl| cdh| ewr| vov| odr| qlj| utn| aot| srr| rrj| fzj| eqs| jmm| bxp| mpg| gpk| cov| tzy| aum| sah| qjy| xyc| kwo| gei| jad| uzi| qad| rhq| zyb| tbw| wnu| qeo|