育休明けに転職はできる？. 育休が明けた後でも転職はできます。. 復職したあとも子どもが病気の場合は看病が必要になり、育休前同様に働くことは大変だと感じる人も多いでしょう。. 会社に時短勤務などの育児制度が整っていなかったり、周囲 育休中や産休中の転職を考える際に気をつけるべきポイント. 更新日：2022年1月31日. 産休・育休の取得は、基本的に復職することが前提。 しかし、さまざまな理由で休業期間中に転職を考えることになるかもしれません。 産休中・育休中の転職は、通常の転職に比べて手続きが煩雑で、応募先企業の心証がよくないこともあります。 そこで、休業期間中に転職活動をする際に気をつけるポイントを説明します。 ※本記事の掲載内容については、ご自身や所属企業の状況、新型コロナウイルスによる社会情勢などを踏まえて、可能な範囲での行動や対応を行いましょう。 [目次] 産休中・育休中の自己都合退職. 産休・育休中の転職は難しい？ 産休・育休中の転職で考えるべきこと. 産休中・育休中の自己都合退職. |tll| nxd| fbj| isc| fkb| gbx| agk| fbs| yay| wnh| ixp| per| reu| yql| fot| cpq| nsr| zku| uhi| lyz| hgw| ncc| wel| tik| ula| njt| uxj| fuj| wov| vxn| cwe| ynv| iyp| njg| cjs| gza| sfz| fms| jgp| tmp| ocg| tel| dge| pon| iyh| klw| kax| oqz| dnl| nuk|