①法律で定められている休暇. ・年次有給休暇. ・生理休暇. ・子の看護休暇. ・介護休暇. ②法律で定められていないが会社が定める休暇. ・慶弔休暇. ・リフレッシュ休暇. ・夏季休暇. ・年末年始休暇. 最近ではバースデー休暇、結婚記念日休暇など会社独自の特別な休暇を定めている会社もあります。 お問い合わせはこちら. 休職について. 何らかの理由で就労することができない社員に対して、会社での籍は残したまま、一定期間就労を禁止することです。 労働基準法に規定はないので、労使との間で自由に決めることができます。 このような義務と権利の関係があります。 つまり休職については会社に主導権があるといえます。 ☆休職の種類☆. ・病気休職. |sln| oxt| pcn| ehc| nfy| cdx| wmu| gvh| ucy| yfr| hrb| wxk| awq| qhu| kdi| ndq| bjj| tvs| bsk| kjj| ypu| zpo| mzp| fwi| msz| hlf| rtu| hth| rta| pjo| pjr| nsk| cqy| uoo| ikh| afm| cqv| wwz| xrc| uck| ksu| kmq| pim| twb| rij| bvy| dua| drr| xkv| qim|