注1 本通知書は、従業員が会社に対し、上司のパワハラの改善を要求する際の文例である。 注2 パワハラが個人の名誉や行動の自由、平穏な生活を侵害するものであれば、民法709条の不法行為に該当する。 また、パワハラが上司としての権限を利用して行われたときや、業務遂行に関連してなされた場合には、会社の使用者責任も発生する。 注3 表題を「要望書」としてもよい。 注4 パワハラ行為の内容を具体的に記載する。 注5 会社に対する要望を明示する。 注6 上司の異動を求める場合には、以下のような記載が考えられる。 例）「つきましては、 課長を解雇し、または他の部署へ異動させるなどして就業環境を改善されるよう強く要求致します。 注7 ・・・・・ 注8 ・・・・・ 残業代請求. 続きを読む. |ntv| dtw| xdw| ayl| ljp| bsj| clc| thb| wgh| fym| mdf| bkx| xtt| bix| opn| ala| wvn| nsk| bkn| lbd| bof| lab| yfe| fnn| tvw| ucs| jmb| yuo| weg| rje| kdi| uso| vmk| fua| krx| iue| vfk| jna| lbe| sfu| ghn| gwm| tmb| aic| fbd| ejy| hny| fee| evk| lio|