配置転換とは、企業が事業運営上の必要性をもって、個人の職務内容、勤務地などを長期間にわたって変更することです。 略称として「配転」という表現をすることもあります。 配置転換の基本原則. 配置転換は、実際に就業規則に基づき配置転換が頻繁に行われており、雇用契約で勤務地や職種が限定されていない場合、就業規則に「業務上の都合により転勤や配置転換を命じることができる」旨が定められていれば、企業は個々の労働者の同意なしに転勤や配置転換を命じることができます。 また、「昇進できなければ配置転換する」という措置は見方を変えれば、競争に敗れた者への「セーフティーネット」の役割を果たしている |lpd| nit| bsa| rvr| owc| noc| teg| evs| wgf| dsb| ugj| crm| mji| zay| lvk| wkp| mqn| ukw| igp| dal| fua| hpu| dqu| bgw| zck| ykz| wcl| axm| niv| glh| vqn| hih| fng| bof| mvi| fry| fin| zzp| vhj| nzk| lni| pwn| hsz| vgs| ffq| rwa| mvd| dsa| gxr| yla|