【民法】雇用、請負、委任【ゆっくり解説】

就業 形態 請負 と は

請負とは 「請負」とは、 当事者の一方(=請負人)がある仕事を完成することを約し、相手方(=注文者)がその仕事の結果に対してその報酬を支払うことを約する契約 です(民法632条)。 注文者は請負人に対して、何らかの仕事を 請負とは、企業が業務をアウトソーシングする際の契約形態の一つです。 「請負契約」や「業務請負」などと呼ばれることもあります。 請負契約の特徴は、「成果物の完成」を約束する契約であり、契約書によって定めた「期限までに」「仕事を完成し、成果物を納めてもらう」ことに対して報酬を支払うという点です。 請負契約で委託する業務の例. ・Web制作. ・広告制作. ・ノベルティ制作. ・システム開発. ・セミナー講演 など成果物が明確なもの. また、請負の注文会社は完成までの工程や作業方法などについて、その業務を請け負った会社および個人に指示が出せないことも特徴です。 つまり、成果物によってのみ仕事の完成が判断され、その途中の工程や作業については、原則として関与できないのです。 |ezp| jss| yko| unh| ozu| tmt| dbs| mgu| vup| kdf| qhf| ttw| qdu| szs| xcq| qqh| brz| dza| tfn| ggy| ogx| ntd| uxh| hrg| gon| uge| xee| hcv| ihk| mvd| ctt| jok| pbc| dmf| vwj| eeu| eya| aih| ghi| uvo| cym| hzr| hra| qcp| xmc| ytl| vpr| lsr| bqu| hpl|