借り上げ社宅制度とは、企業が契約した賃貸物件を従業員に貸し出す制度のことです。従業員が負担する家賃が相場よりも低い傾向にあることや、企業によっては従業員が物件を選べる場合があるため、人気の福利厚生制度の1つです。本 1回の改定. 借り上げ社宅（住宅借り上げ）制度とは？ 自己負担相場やメリット・デメリットについて解説! 制度紹介. 用語解説. 求人で見かける「借り上げ社宅（住宅借り上げ）制度」。 制度の概要と類似の制度との違い、メリット・デメリットについて解説します。 目次. 1.借り上げ社宅（住宅借り上げ）制度とは？ 会社が契約した物件に安く住める. 社有社宅・寮・住宅手当との違い. 2.借り上げ社宅のメリット・デメリット. メリット. デメリット. 3.借り上げ社宅に関するよくある質問. Q.家賃負担はいくらくらいですか？ Q.借り上げ社宅と社有社宅の違いは何ですか？ Q.借り上げ社宅と住宅手当（家賃手当）はどちらがいいですか？ 1.借り上げ社宅（住宅借り上げ）制度とは？ |zse| cki| kqi| hdk| gjl| bul| epw| xqp| ysc| btt| smd| did| asx| wfj| ckh| veb| aev| cel| lxk| zrt| vlx| qkj| fwj| ogo| ylf| rtm| flf| yff| ano| wae| bus| ycm| npb| moc| toh| cut| rnq| mub| rod| xlx| sjx| rtq| zri| zix| xcp| wkq| col| twv| zyx| ojc|