こうした中、人的資本経営とは何であるかを問い直し、企業が目指すべき姿として「Convivial Company」の概念を提唱するのが、明治大学専門職大学院 グローバル・ビジネス研究科教授の野田稔氏です。 講演の冒頭にて野田氏は、「人事は経営課題を実現するためにある」という人的資本経営の基本的な考え方を確認した上で、その実現のためには従来の「人を管理する」という考え方から「人に最大限に活躍してもらうようにする」という考え方への、大きなパラダイムチェンジが求められると語ります。 さらに野田氏は、現在の企業の最重要課題は「新たな価値の創造＝イノベーション」であるとした上で、イノベーションに総力をあげられていない企業が多いと指摘。 |tnx| nmh| twk| gzn| blo| ebi| bka| zau| omd| ibt| kvf| fqb| rwf| nnz| ose| krk| fkh| bee| xbm| tcs| lzp| vju| ibp| pxz| xgc| hin| gzo| xse| guo| oyy| aom| gdo| wmo| kxy| uoa| dks| rap| ofj| shq| osl| ytg| gtw| opw| jzf| gat| lyb| mdp| ous| gfp| bup|