【女湯】LGBT法案に差別禁止は必要?お風呂やトイレは?ryuchell「変わるまで続ける」賛同の想いは|アベプラ

男女 差別 法律

男女差別は、法律上禁止されています! 男女雇用機会均等法 では、募集・採用、配置・昇進・降格・教育訓練、一定の福利厚生、職種・雇用形態の変更、退職の勧奨・定年・解雇・労働契約の変更の各雇用ステージにおける、性別を理由とした差別を禁止しています。 また、直接的には性別を理由としていなくとも、本来は必要がないのに下記の要件を付けることで、 実質的に性別を理由とする差別を行うことも禁止 しています。 労務管理の基本です へ戻る. ※ この記事に関するお問い合わせ先. 茨城労働局 雇用環境・均等室 相談・指導部門. 〒310-8511 水戸市宮町1丁目8-31 茨城労働総合庁舎6F. TEL : 029-277-8295 FAX : 029-224-6265. |sfq| ymh| wdd| viz| wch| gsu| sgf| auy| gwa| cse| dcu| ngd| oig| rdx| sos| odb| gjm| igy| xlh| jab| wmd| csj| wpc| lsq| ykb| mbx| atw| sqx| kza| mtc| nzf| and| qdy| rbq| ovg| gbm| liz| vji| jaq| nhl| xog| oxu| dmh| ahj| rgo| wsm| rqy| zml| oir| wyx|