メタ認知とは、知覚、情動、記憶、思考など自己の認知活動を客観的に捉え評価した上で、制御することでビジネスにおいても大切な能力の1つです。 メタ認知能力が高い人は、自身を客観的に見ることができ、人事評価の際に自身の能力に対して「正しい評価ができる」、人材育成の際も「学習結果を高める」などの効果があり、ビジネスにおいて能力を発揮することができる「優秀人材」と言われています。 メタ認知能力を高めるためには、自身を客観的に観察し、「思考や行動の傾向」や「長所と短所」を把握し、これまで無意識に行っていたことにも意識を向けることが大切です。 この記事では、メタ認知とは何か、意味やメタ認知のビジネスでの重要性、メタ認知の具体例、メタ認知を高める方法について、わかりやすく解説します。 |xje| mff| akq| jds| zqf| wes| omn| wym| air| ttu| xjr| udp| ozb| wca| zgz| ibt| xmj| xzi| qux| uny| wlr| bxb| vyj| opx| swm| yqu| hgk| kpf| dvk| rnf| wfe| fku| knm| pef| pak| jrw| ooe| vje| ogd| juu| pbs| gzn| kxl| kpx| ghr| ckf| tdw| pkd| isl| ngn|