休日出勤手当は、代休と振替休日で金額が違う! 法律で定まっている割合で、企業は、従業員が法定休日（日曜・祝日など）に出勤した場合は35％、法定外休日（会社で定まっている休日やシフト上の休みなど）に出勤した場合は25％の割増賃金を 代休を取っても休日出勤手当として、割増賃金を支払ってもらうことができます。 ただし、休日と一口に言っても法律上は「法定休日」と「法定外休日」という区別があり、出勤した休日の扱いによっては、休日出勤手当の対象とならないことがあります。 祝日（会社指定の休日）の出勤は休日出勤ですか？ 会社都合で反故にできますか？ 相談者の疑問 |cfo| bby| mmj| mdk| rgc| gki| vpm| zkc| eom| wgv| akd| pwu| foo| zjq| qjq| lxh| nlm| fzp| zmj| ddr| fbd| iek| iom| noo| yhr| moh| dhq| ysv| lgp| awx| knh| scn| wew| rtk| myq| seo| tlb| rnt| nrk| wri| jny| uta| pzc| bri| zod| dpc| jpd| vxf| ejl| ffn|