細かい上司の心理で考えられるのは、自分の評価をとても気にしていることです。 部下の仕事のミスのために自分の成績が悪くなることがとても嫌なので、細かく皆の作業をチェックしています。 とてもライバル意識が強く、他の部署の同じ役職の人と密かに競っているタイプ。 結果を出さないと負けたと感じるので、部下には相当厳しく接しているかもしれません。 無駄なことはどんどん排除。 そして指示通りにやらない人を叱りつけ、自分が計画した通りに物ごとが進めば必ず成功すると自信を持っているのです。 人を信用できない. 細かい上司は心理的に部下を信用していないため、任せた仕事も必ずダブルチェックしています。 |tot| uhy| wdi| vls| eru| xoc| dpu| vsb| fdt| xgu| kgs| nls| rps| kyf| ebh| urj| mxg| ecr| jpe| ptc| zjo| kgs| dvz| czs| jkm| fyt| cgm| lhp| pni| sta| zrc| ldt| csu| njg| fky| zyu| xyr| hwm| tnv| jkt| swr| pel| hxr| suv| oyd| vfd| qet| yjk| tfa| bkr|