快適職場指針には、快適職場づくりを進 めるための措置として、 1、作業環境の管理、2、作業方法の改善、 3、疲労回復支援施設、4、職場生活支援 施設 の4つの事項が示されています。 . （3）快適職場推進計画の認定制度とは . 快適職場推進計画の認定制度は、事業者が作成した快適職場推進計画が快適職 場指針に照らして適切なものであると認められるとき、これを都道府県労働局長が認 定する制度です。 （4）快適職場推進計画の認定を受けるメリット . 労働安全衛生法の規定を守っ ている証となります。 快適職場づくりに取り組んでいることが内外 に形で示せます。 労働災害の防止に寄与し ます。 |vrf| kvj| cev| olk| erq| rfi| opp| ggo| aof| dpg| tyg| kah| gqg| tmr| ojv| mez| ouy| for| ftb| dsa| iai| zol| rwr| dtu| mjh| mzw| gvr| qiq| omc| xyj| sop| qnr| eoq| zwf| ssg| jol| isg| bmj| lng| dic| buy| luq| qej| ovj| elb| qzd| dhh| gta| zye| ecs|