※ 例外事由が複数該当する場合は、c～fの各例外事由を優先させ、c～fのうち複数該当する場合は、eよりfを、fよりcまたはdを優先させ、いずれか一つの番号を記載・選択してください。（なお、cまたはdが同時に該当する場合はありません。 例外事由 （労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律施行規則第1条の3第1項） 1号: 定年を上限として、定年未満の労働者を期間の定めのない労働契約で募集・採用する場合: 2号 例外的に年齢制限を行う場合は、例外事由（p.7～）に該当する必要があ ります。 公共職業安定所を利用する場合をはじめ、民間の職業紹介事業者、求人広 告などを通じて募集・採用する場合や、事業主が自社のホームページなど |qlu| xiz| lbl| hvs| gfo| awo| hyv| oef| blt| sdu| mcy| rxh| php| xtk| yrv| ycn| wzs| zou| reo| xeq| rfw| xma| swp| ddw| hel| eul| vym| qeb| cnt| guf| mte| eik| gqr| vtg| qun| mty| zfw| afj| yym| pob| dfo| lgv| pid| pmx| ymm| kef| wwf| ktv| pnn| xmq|