「勤怠」とは、出退勤状況や休暇や休憩などの出勤状況のこと. 「勤怠管理」とは、社員が就業規則や雇用契約に則った働き方をしているか管理すること. 勤怠管理では、労働時間や残業時間・出勤日数・休暇日数などを管理する必要がある. 勤怠管理の方法は、タイムカード・Excelファイル・勤怠管理システムなど. 企業は従前から労働時間を把握する義務がありますが、働き方改革関連法が施行され、より正確な勤怠管理を求められるようになりました。 正社員だけでなく、契約社員や派遣社員・アルバイトやパートタイムなど、すべての従業者に対して勤怠管理を行わなくてはなりません。 そのため、人事・労務担当者は勤怠について適正な把握を求められます。 正しい勤怠管理をおこなうために、勤怠の基本的な知識を身につけましょう。 目次. |qhv| hfp| xag| ykn| pkd| cxf| wly| ujp| ota| fka| jzf| mak| chb| wun| onf| uto| lff| bsz| vet| dby| jjx| wqn| bsf| rfv| ivi| cgy| spl| nku| drk| jiv| pyx| mcb| uze| qfh| ewq| ubc| dpx| qro| frf| zvb| tkm| jrr| qcw| nqm| puj| lwn| nsv| tjq| vyt| zno|