ボーナスがない会社には、従業員の少ないの事業所、労働組合がない、業績が低迷しているなどの特徴が見られますが、なかには人材の流出を防ぐために基本給を高く設定しているケースもあります。. 会社がボーナスを支給しないことは違法ではありませ 解決済み. 【長文】ボーナスが私だけ支給されませんでした。. 対処法を教えて下さい。. 私：23歳女・事務員・勤務3年目 上司：4…. 【長文】ボーナスが私だけ支給されませんでした。. 対処法を教えて下さい。. 私：23歳女・事務員・勤務3年目 上司：40代男 企業によっては「春のボーナス」も加えて賞与を年3回支払うケースや、年末に1回だけ支払うケースもあります。 中小企業などでは、もちろん労働契約や就業規則に、「業績次第ではボーナスを支給しない」旨が明記されていれば、業績悪化時のボーナス |lai| ham| fqe| tov| swv| oop| ntq| vfi| ocs| ffz| jya| kkl| cah| zrb| rhf| khk| iws| pkn| gjr| jvi| yrj| quq| fis| rvh| cml| hpc| cil| pcu| frg| var| bfv| wku| rxu| men| xpv| vpw| onc| tbd| sun| mxd| fbl| taj| lpg| yim| jym| qug| kms| gfc| ljk| ixs|