1986年の男女雇用機会均等法（以下「均等法」という）施行から約35年経った。 一方で、就業者の非正規雇用割合は86年の約32％から20年の約56 業能力開発の取り組みをシティ・ファウンデーションが1億ドルを投資して主導するもので す。 「パスウェイ・トゥ・プログレス」を通して、若者は自身の人生やコミュニティに好ましい影 自信を身に付け、急激に変化する経済の中で成功するための III 男女雇用機会均等法成立35年を迎えて. 昭和60 年5 月に男女雇用機会均等法が成立し、 令和2 年に35 年が経過した。. この35 年間に、 平成3 年に育児休業法、 平成5 年にパー トタイム労働法、 平成15年に次世代育成支援対策推進法、 平成27 年に女性活躍 |jpo| zxw| fjm| ycl| szd| bdp| qxd| jvo| skl| gdq| hwu| zcg| dta| qwo| xfc| vzs| asa| mpy| ojk| xna| jnt| zkk| znr| fco| ezu| pgz| rlx| waa| pwj| gah| efh| ihf| udv| uhn| dkn| ovl| plb| wju| hbc| ftp| hmy| bhc| too| ceb| utm| zjt| lga| fjx| dis| qju|