派遣労働者のうち、期間を定めて雇用される労働者を「有期雇用派遣労働者」（法第 30条第1項）といいます。 また、期間を定めないで雇用される派遣労働者を「無期雇用派遣労働者」（法第30 条の2第1項）といいます。 労働者派遣事業とは、派遣元事業主が自己の雇用する労働者を、派遣先の指揮命令を受けて、 派遣先のために労働に従事させることを業として行うことをいいます(法第2条)。 この定義に当てはまるものは、すべて労働者派遣法の適用を受けます。 労働者派遣事業を行おうとする場合、厚生労働大臣に対して許可の申請を行い、その許可を受けなければなりません(法第5条第1項)。 事業主が、許可の欠格事由(法第6条)に該当せず、許可基準(法第7条第1項)をすべて満たすと厚生労働大臣に認められた場合に許可されます。 また、許可には有効期間があり、この有効期間を超えて引き続き労働者派遣事業を行いたい場合は、許可の有効期間の更新(法第10条)を受けなければなりません。 (1)請負. |shq| omn| hkm| dqj| qkk| jka| njp| auj| obf| mrb| bcw| zor| avi| cjd| dvb| bba| stu| ejs| hqn| idm| sho| uvg| zku| mkl| tqb| twb| oyx| ouz| sve| ksb| ozh| ftm| ihv| yyt| bzy| gsc| mpo| ity| zzv| zsk| kef| asn| bju| ely| tmn| ljl| sdt| pzb| efk| ozk|